Học phần Quản trị sự thay đổi cung cấp cho người học kiến thức và kỹ năng cơ bản về quản trị sự thay đổi trong tổ chức, giúp nhận diện, thúc đẩy và điều khiển các quá trình thay đổi phù hợp với biến động của môi trường kinh doanh. Nội dung bao quát từ các thay đổi quy mô lớn (tái cấu trúc tổ chức, áp dụng công nghệ mới, cải tiến quy trình) đến các thay đổi quy mô nhỏ (điều chỉnh phong cách hoạt động, cải tiến chất lượng sản phẩm). Qua đó, người học có thể hiểu và vận dụng nguyên lý quản trị sự thay đổi để đảm bảo doanh nghiệp thích ứng và phát triển bền vững.